Förtroende äter kontroll till frukost

Med omtanke digitaliserar vi vår omvärld
För grundarna till Raion (Anders Bratland och Mikael Freidlitz) är drivkraften att främja tillit och relationer. Efter en finkaffe på stan ställde sig båda frågan - Vad händer om vi applicerar tillit och relationer i Göteborgs konsultbransch?
Raion blev svaret. Här arbetar vi för en modell där alla får möjlighet att bidra och dela med sig. Det tror vi är en viktig komponent till ekonomisk lönsamhet och framgång.
Med Raion som vår grund visar vi att det går att göra affärer och generera lönsamhet från hjärtat.
Att skapa tillit kräver ett aktivt arbete med att kontinuerligt bygga relationer. Efter bästa förmåga försöker vi alltid fokusera på detta både mot medarbetare och kunder.
Låter det som att det passar dig?
Kolla in de lediga jobben här.👇🏼
Lediga jobb
-
Backendutvecklare med mycket hjärta och erfarenhet
Software Development · Raions kontor · Hybridarbete
-
Frontendutvecklare som bryr sig om teamet och koden
Software Development · Raions kontor · Hybridarbete
-
Fullstackutvecklare som vill göra gott i världen
Software Development · Raions kontor · Hybridarbete
-
Omtänksam Agil Konsult
Agile Leadership · Raions kontor · Hybridarbete
Raions kärna
Vi bygger Raion på samarbete, hitta vägar att hjälpa snarare än hitta vägar att sälja.
Vi ger våra medarbetare tillit från första dagen och denna tillit genomsyrar alla våra relationer.
Vi ställer upp och bryr oss om varandra på Raion.
Vi utmanar kunder i agila värderingar.
Är du nyfiken på hur vi gör detta tveka inte att connecta med oss så bjuder vi in till en kaffe.
Hur vi lever våra värderingar och kultur
-
👓 Vi ger tillit och är transparenta mot varandra
Vi tror att nyckeln till engagemang går hand i hand med transparens och tillit. Därför får alla medarbetare hos Raion sätta sin egen lön. Detta är en viktig del i vår rekryteringsprocess som ett led i att visa att vi lever våra värderingar.
-
🤝 Vi delar på ansvaret att utveckla Raions affär
Vi vill att alla medarbetare ska känna engagemang och delaktighet i Raion. Vi har inga chefer eller ledningsgrupp. Vi organiserar oss efter ett bubbelnätverk. Känner vi att det finns ett utvecklingsbehov startar vi en bubbla. De som vill får bli delaktiga och ta ansvar efter förmåga. Lika snabbt som behovet uppstår skapas bubblan och när behovet är löst kan bubblan lösas upp.
-
📈 Vi låter våra medarbetare bli aktieägare
Här får alla medarbetare möjlighet att bli partner och köpa andelar i Raion AB. Detta innebär att du som medarbetare får ta del av Raions företagsvinst genom vinstutdelning. Vi vill med detta sudda ut gränserna mellan att vara arbetsgivare och arbetstagare.
-
❤️ Vi bryr oss om varandra
Vi bryr oss om varandra här på Raion. Därför har vi en omfattande sjukvårdsförsäkring till alla medarbetare. Vi har också valt att teckna Almega-IT avtalet. Vidare är vi måna om att ha kontakt med varandra även om vi inte är på samma uppdrag.
-
🕸 Vi tror på kraften att samarbeta i nätverk
Vi har en platt organisation där alla kan vara med att påverka. Vi har olika nätverk inom Raion som fokuserar på olika områden för att skapa intern trivsel. Här får alla som vill bidra hänga med i det som du tycker är kul.
Så är du nyfiken på försäljning, marknadsföring, samarbete, träning eller något annat lovar vi dig att du kan få starta din bubbla och få med dig några kollegor på köpet! -
🎓 Vi delar vår kunskap
För att stärka känslan av sammanhang och gemenskap inom Raion anordnar vi återkommande träffar (fysiska som digitala). Vi erbjuder också alla medarbetare att gå våra egna kurser. Vi håller i Raion-events för såväl kunder, samarbetspartners som medarbetare. På dessa events står vi för lokal och förtäring. Men för innehållet står våra speciellt inbjudna och utvalda gäster.





Raions kontor

Vi vill främja våra medarbetares engagemang
Vi som samlats på Raion har ett engagemang och omtanke utöver det vanliga. Här får du stöd och möjlighet att bidra till en bättre värld och utföra ditt engagemang. Vi prioriterar detta då vi vill förbättra världen och skapa trivsel hos våra medarbetare. Här ser vi positivt på all typ av engagemang, som t ex att vara tränare i knattehockey, starta en meetup-grupp eller kanske bara att hjälpa grannarna på gatan. För oss betyder förmåga att visa engagemang för någon annan att du vill bidra till din omgivning. Vi säger inte att alla måste visa engagemang hos oss men om du vill så får du göra det här.
Om Raion
Raion är ett konsultföretag som drivs av viljan att göra goda gärningar. Vi vill skicka vidare goda gärningar för världen och för dig!
Raion startade 2014 likt en romantisk komedi med en "meet cute" över en finkaffe i centrala Göteborg. Sedan dess har 8 personer till hoppat på vår revolution om att driva igenom agila förändringar med omtanke som paradgren.
Raion har visat på goda finansiella resultat sen start, nu är vi redo att växa med fler godhjärtade människor som också vill digitalisera omvärlden.
Här når du Raion.se
Jobbar du redan på Raion?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.